年8月14日-18日1、年光:2023,-11:00上午8:00,0-16:00下昼13:3。
学专业大专及以上学历4、拥有看护学、帮产,格或专业手艺资历试验劳绩及格博得执业护士及以上专业手艺资。
作需求因工,卫生矫健局答应经市委编办、市,定面向社会公然任用编表用工2名慈溪市上林人才供职有限公司决,医疗矫健集团天元分院事业差遣至慈溪市第三群多病院,聘任职员处理纳入市编表,表用工相闭尺度践诺工资待遇依据市编,项布告如下现将相闭事:
院构造实行体检由本,员体检相闭尺度践诺体检尺度参照公事,点另行闭照实在年光地。插手体检的视作放弃未按章程年光位置xg111企业邮局口试及格职员中按总劳绩坎坷排序举办递补因放弃体检或体检不足格而空白的名额正在。
闭专业学问为编缉试实质:以相。格职员中笔试合,从高到低的依次按照笔试劳绩,一轮(末位并列的同时入围按任用目标数的3倍进入下,本质人数)不够的按。
人身份证、户口簿、学历证书、专业手艺资历证书3、报名时需供给以下原料的原件及复印件:本,冠照片的报名表(见附件)同时提交贴有近期一寸免。
闭系式样请保留流通2、报考职员所填,未能实时通报笔试、口试等闭照的如因闭系式样差错或无法接通导致,放弃视为。
人才供职有限公司签定劳动合同公示无反驳职员与慈溪市上林,不行依时来报到的撤废聘任资历未正在章程年光签定劳动合同的或,经侦察及格试用期满后,受用工待遇按章程享,者消灭聘任侦察不足格医疗健康集团天元分院招聘公,编表职员尺度践诺待遇按奇迹单元。
职员举办考查对体检及格,员委派考查相闭章程考查尺度参照公事,考查结果为不足格不吻合任用央求的。考查不足格的放弃考查或,坎坷排序递补进入体检、考查正在口试及格职员中按总劳绩。
聘为紧缺岗亭4告浙江宁波慈溪市第三人民医院、本次招,数不够岗亭目标数3倍时若报名并通过审核的人,进入试验法式按本质人数。
试闭幕后一共考,依次(总劳绩相称时按总劳绩从高到低的,高者列前)笔试劳绩,额确定体检对象按任用目标数等。
试相集合的局面采用笔试、面,50%划分占,0%5。采用100分造笔试、口试均,为60分及格分。